Posebni studijski izlet za roditelje{0}}Dan djeteta u tvornici pića Bingfeng
Povodom obilježavanja Međunarodnog dana djeteta, naša kompanija je bila domaćin tematske aktivnosti za roditelje{0}}djeteNeka djetinjstvo procvjeta, skupite radost zajedno, organiziranje djece zaposlenih za sve-imerzivno studijsko putovanje u Bingfeng, u Xi'anovo vrijeme-u čast ikoničnog lokalnog preduzeća za piće.
Mladi posjetioci su prvo istražili hodnik izložbe istorije brenda Bingfeng. Vođeni živopisnim uvodom instruktora, pratili su hronološki vremenski okvir koji datira iz 1948. godine, učeći o razvoju kompanije od njenog osnivanja i proširenja fabrike do unapređenja brenda. Kroz istorijske fotografije, memorabilije i eksponate, djeca su otkrila kako je Bingfeng izrastao u omiljeni lokalni brend pića koji nosi generacije iz Xi'anovih uspomena i regionalne kulture hrane.
Nakon što je stekla razumijevanje o naslijeđu brenda, grupa je otišla u fabričku radionicu da izbliza-sagleda proces proizvodnje. Kroz transparentne prozore za posmatranje, posmatrali su potpuno automatizovanu proizvodnu liniju u radu i učili o standardizovanim proizvodnim procedurama, uključujući mešanje sirovina, čišćenje boca, punjenje pića i pakovanje gotovih-proizvoda. Posjeta je omogućila intuitivno razumijevanje moderne proizvodnje hrane i standarda kontrole kvaliteta.
Vrhunac aktivnosti bio je DIY{0}}iskustvo miješanja sirovih materijala. U prostoru za interaktivnu radionicu djeca su pažljivo mjerila sastojke, dodavala pročišćenu vodu i miješala smjesu kašikama i slamkama pod vodstvom osoblja. Korak po korak, rekreirali su osnovne sastojke Bingfengove klasične sode od narandže, pretvarajući ono što su naučili u praktičnu-praktiku dok su iskusili zabavu i kreativnost iza formulacije napitka.
Kombinacijom praznične proslave, učenja industrijske kulture i roditeljskog{0}}druženja s djecom, ovaj ekskluzivni događaj povodom Dana djeteta pružio je djeci jedinstveno iskustvo vannastavnog učenja uz dodatno jačanje osjećaja sreće i pripadnosti zaposlenih. Kompanija će nastaviti da organizuje raznovrsne porodične-aktivnosti i njeguje toplu, brižnu korporativnu kulturu.
